ABSTRAK

Judul skripsi “ Peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dalam Pelaksanaan Program Peningkatan Kelembagaan Hubungan Industrial di Kabupaten Sumedang “. Masalah penelitian kurang optimalnya pelaksanaan program peningkatan kelembagaan hubungan industrial yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisa sejauh mana Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam melaksanakan program peningkatan kelembagaan hubungan industrial. Metode penelitian adalah deskriptif dengan pendekatan kulitatif. Informan meliputi : kepala bidang hubungan industrial. Kepala sub bagian program, kepala sub bagian pembinaan dan pelatihan, personalia PT.Kewalram, serikat pekerja dan masyarakat. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data melalui studi pendahuluan, reduksi data, display data dan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dalam Pelaksanaan Program Peningkatan Kelembagaan Hubungan Industrial dikatakan kurang optimal hal ini dikarenakan
(1) terkendala pengetahuan setiap unsur pelaksana di dalam nya
(2) kurangnya pengawasan secara langsung dalam pelaksanaan hubungan industrial
(3) pemberdayaan yang dilakukan belum sepenuhnya meningkatkan pengetahuan dalam pelaksanaan program
(4) kurang optimal dalam melaksanakan pengawasan ketenagakerjaan
(5) keterbatasan pelaksanaan program karena hambatan dilapangan.

Kata Kunci : Peranan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Hubungan Industrial.