Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi karier dan persepsi mengenai lingkungan kerja auditor eksternal terhadap pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sebagai auditor eksternal. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis korelasi, uji hipotesis, yang dibantu dengan alat analisis SPSS (Statistikal Product and Service Solution). Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada mahasiswa jurusan akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNJANI, sehingga jumlah responden yang diperoleh adalah 138 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi karier pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNJANI sudah sangat kuat (2) persepsi mengenai lingkungan kerja auditor eksternal pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNJANI sudah kuat, serta berdasarkan tanggapan responden sebanyak 39% mahasiswa akuntansi akan memilih karir auditor eksternal jika lulus nanti. Sedangkan sisanya sebesar 61% mahasiswa akuntansi tidak akan memilih karir dibidang auditor eksternal (3) pemilihan karier mahasiswa jurusan akuntansi sebagai auditor eksternal pada Mahasiswa JurusanAkuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNJANI sudah cukup (4) terdapat pengaruh signifikan antara motivasi karier terhadap pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sebagai auditor eksternal; terdapat pengaruh signifikan antara persepsi mengenai lingkungan kerja auditor eksternal terhadap pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sebagai auditor eksternal; terdapat pengaruh signifikan motivasi karier dan persepsi mengenai lingkungan kerja auditor eksternal secara bersama sama terhadap pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sebagai auditor eksternal pada mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNJANI.

Kata kunci: Motivasi karier, persepsi, pilihan karir, auditor eksternal