Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi auditor internal atas kode etik terhadap kinerja auditor. Hipotesis penelitian menguji secara simultan dan secara parsial apakah persepsi auditor internal atas kode etik yang terdiri dari integritas, objektivitas, kerahasiaan, kompetensi, akuntabel, dan perilaku profesional berpengaruh terhadap kinerja auditor. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebar kepada 30 responden. Populasi penelitian ini yaitu auditor yang bekerja di Inspektorat Kota Bandung yang diambil menggunakan teknik non probability sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa persepsi auditor internal atas kode etik yang terdiri dari integritas, objektivitas, kerahasiaan, kompetensi, akuntabel, dan perilaku profesional secara simultan berpengaruh tehadap kinerja auditor. Secara parsial hanya objektivitas, kerahasiaan, kompetensi, akuntabel berpengaruh terhadap kinerja auditor.

Kata Kunci: integritas, objektivitas, kerahasiaan, kompetensi, akuntabel, perilaku profesional, kinerja auditor