ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran minat karir mahasiswa Psikologi Universitas X yang berminat bekerja
dibidang psikologi. Minat Karir menurut Holland (1997) adalah bagaimana individu dan lingkungan berinteraksi satu sama lain melalui pengembangan enam Tipe, yaitu: Realistis, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising, dan Konvensional. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan menggunakan pendekatan induktif. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 92 orang mahasiswa Psikologi angkatan 2015, menggunakan Teknik pengambilan sampel, accidental. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah alat ukur baku dari John. Holland, yaitu Self-Derected Search (SDS) Holland yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya oleh Diana R. tahun 2016. Nilai Reliabilitas alat ukur ini pada skala aktivitas sebesar 0,87, skala kemampuan 0,858, skala profesi 0,92. Nilai Validitas yang diperoleh adalah, skala aktivitas sebesar 0,302-0,718, skala kemampuan sebesar 0,309-0,703 dan skala profesi sebesar 0,303-0,784. Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan, diperoleh hasil bahwa 2,17% memiliki pola SEI dan 3,2% memiliki pola SIA. Saran dari penelitian ini adalah, Mahasiswa Psikologi universitas X angkatan 2015 yang berminat bekerja dibidang psikologi yang memiliki pola minat psikologi yang tidak sesuai dengan Pola psikologi (SEI), hendaknya meningkatkan dan mengasah kemampuan serta aktivitas untuk bisa mencapai pola minat yang sesuai.

Kata Kunci: Minat Karir, Holland, Mahasiswa